Le taux du salaire minimum a donc été revalorisé de 2,01 % le 1er août 2022, par la stricte application des règles prévues par le code du travail, sans coup de pouce supplémentaire. Il passe ainsi de 10,85 € à 11,07 € de l’heure. Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé s’établit donc, depuis le 1er août 2022 à :
- 1 678,95 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires (hausse de 33,37 € bruts) ;
- 1 890,02 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 10 % de la 36e à la 39e h ;
- 1 918,80 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 25 % de la 36e à la 39e h.
Le minimum garanti passe quant à lui de 3,86 € à 3,94 € le 1er août 2022.