Votre société évolue. Sa structure doit évoluer avec elle.
Le juridique ne doit pas courir derrière la stratégie. Nous analysons d'abord votre objectif économique, puis nous choisissons et sécurisons l'outil juridique adapté.
Ce qui structure la vie juridique d'une société aujourd'hui
Le juridique ne doit pas courir derrière la stratégie
Les changements de votre entreprise entraînent régulièrement des formalités et des décisions sociales : entrée d'un associé, augmentation de capital, changement de gouvernance. Notre différence n'est pas de dire simplement « nous rédigeons vos assemblées » : elle est de nous assurer que votre structure juridique reste cohérente avec ce que devient réellement votre entreprise, avant de rédiger le moindre acte.
Entrée d'un associé, changement de gouvernance : sécuriser chaque étape
L'entrée d'un nouvel associé, une évolution de la gouvernance ou une sortie doivent être préparées avec la même rigueur qu'une opération financière. Nous accompagnons la valorisation des parts, la rédaction du pacte d'associés et la formalisation des décisions, pour que chaque partie prenante dispose d'une vision claire de ce qui change.
Une holding n'est pas une solution automatique
Créer une holding peut être pertinent pour regrouper des sociétés, préparer une acquisition ou faciliter une transmission — mais elle répond toujours à un objectif économique précis, jamais à une logique isolée. Avant de la mettre en place, nous en analysons avec vous l'intérêt économique, juridique, fiscal et patrimonial : nous ne vendons pas un montage, nous partons de votre projet.
Un point de vigilance trop souvent négligé
Une convention passée entre la société et un dirigeant ou un associé significatif doit être identifiée et validée selon une procédure précise, pour éviter tout conflit d'intérêt et tout risque de nullité. Nous identifions systématiquement ces conventions dans le cadre de nos missions annuelles, pour sécuriser votre gouvernance plutôt que de la découvrir a posteriori.
Rédigés en interne, sans délai d'intermédiaire
Assemblées générales, modifications statutaires, dépôts au Guichet unique de l'INPI : nous rédigeons l'ensemble des actes en interne au cabinet, sans faire appel à un prestataire extérieur. Cette maîtrise complète du dossier nous permet de respecter les délais légaux et de garder une cohérence totale entre vos décisions comptables, fiscales et juridiques.
Le juridique traité avec ses conséquences comptables et patrimoniales
Une décision juridique n'existe jamais isolément : elle a des conséquences comptables, fiscales, financières et parfois patrimoniales. Parce que ces expertises sont réunies au sein du même cabinet, nous les mettons en perspective avant de rédiger le moindre acte, plutôt que de traiter votre dossier juridique en silo.
Quel que soit votre secteur
Ce que nous faisons concrètement
Approbation des comptes, assemblées générales, conventions réglementées — rédigés en interne, dans les délais légaux.
Entrée ou sortie d'associé, augmentation de capital, création de holding : analysées puis rédigées avec rigueur.
Chaque acte juridique est mis en perspective avec ses conséquences économiques avant d'être finalisé.
Questions fréquentes
01Quand faut-il envisager de créer une holding ?
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02Comment se déroule l'entrée d'un nouvel associé ?
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03Qu'est-ce qu'une convention réglementée et pourquoi est-elle surveillée ?
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04Toutes les modifications de société passent-elles par le Guichet unique ?
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05Une augmentation de capital est-elle une simple formalité ?
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Le cabinet ADALTA a rédigé un guide simple et à jour sur ce sujet. Vous pouvez le consulter en ligne, puis le télécharger gratuitement.