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Aides pour l’emploi des jeunes

Initialement prévus jusqu’au 31 janvier 2021, le plan « 1 jeune, 1 solution » a été étendu jusqu’au 31 mars 2021. Rappelons que ce plan comprend : Une prime de 4000 € pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans en contrat de travail à durée...

Arrêt maladie en lien avec la Covid19

Les règles relatives au versement des indemnités journalières de sécurité sociale et du complément employeur sont aménagées  À l’instar de ce qui a pu être mis en œuvre en 2020 pour l’indemnisation des arrêts maladie en lien avec le Covid-19, les règles de versement...

Comprendre la période d’essai

La période d’essai a pour objet de permettre « à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent » (C. trav.,...

Un mois de plus pour les chèques cadeaux 2020 !

Le réseau des URSSAF a confirmé sur Internet que les CSE et employeurs éligibles auront jusqu’au 31 janvier 2021 pour attribuer des chèques-cadeaux dans le cadre de la tolérance prévoyant le doublement du plafond d’exonération de contributions et de cotisations...

Journée de solidarité

La loi sur l’autonomie des personnes âgées du 30 juin 2004 a institué une « journée de solidarité » constituée par une journée supplémentaire de travail non rémunérée et un versement par les employeurs d’une contribution solidarité autonomie Fixation de la journée :...

Prime pouvoir d’achat 2020

La prime pouvoir d’achat 2020, revue et corrigée suite à la crise du coronavirus La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) ou « prime Macron » est une prime exonérée de cotisations et contributions sociales et d’impôt sur le revenu. Modalités...